O Zonolezeru
Od roku 2008 byla založena společnost Zonolezer Fastener Manufacturing Co., Ltd.Společnost sídlí v největším distribučním středisku spojovacího průmyslu řetězců v Číně, Handan, Hebei.Začala jako výrobce šestihranných matic a o dva roky později založila celý sortiment spojovacího řetězce.Vyrábíme a dodáváme: šestihranné šrouby, šestihranné matice, šrouby, svorníky, podložky, kombinované šrouby, smyčky, kotevní šrouby, pružiny, dráty, ocelové dráty, řetězy a nestandardní spojovací prvky, CNC obráběný výrobek.Zpracování může být založeno na normách DIN, ISO, ANSI, BS, JIS a dalších, podporuje přizpůsobení DIY a zákaznický produkt, OEM, ODM.Třídy produktů jsou 4,8, 6,8, 8,8, 10,9, 12,9.
proč nás vybrat
Díky zkušenému exportnímu týmu pro export spojovacího materiálu dobře známe standardy a požadavky mezinárodního exportního trhu.Dokonalý řetězec výroby spojovacích produktů.Pokročilé dovážené výrobní zařízení a vysoce kvalitní suroviny, podporující přísné řízení systému ERP, automatické balení.
Pohodlnější platební metody, offshore účet společnosti Xtransfer v Hong Kongu může přijímat: USD, GBP, EUR, NZD, AUD, CAD, SGD, SEK, CHF atd. Zároveň naše společnost podporuje i decentralizovanou kryptoměnu, BTC, ETH a USDT zakotvené v americkém dolaru atd., platba kreditem z bodu do bodu, aby bylo možné splnit platební možnosti různých zákazníků po celém světě.
Můžeme poskytnout většinu dokumentů včetně certifikátu analýzy/shody;Pojištění;Země původu a další požadované vývozní dokumenty.A navázali jsme úzkou spolupráci se známými čínskými přepravními společnostmi, abychom zákazníkům ušetřili vysoké náklady na dopravu a zajistili, že zboží může být kupujícím doručeno bezpečně a efektivně.
Čína je zemí s rychlým tempem průmyslu.Poskytujeme 7 * 24 hodin služeb po celý rok, abychom zákazníkům poskytli vysoce kvalitní řešení spojovacích prvků.
Firemní filozofie
Naše mise:Upevněte svět a spojte budoucnost.
Dodržujte integritu:Dodržujte obchodní filozofii Integrity Management.
Go Green:Zasazovat se o zavedení globální uhlíkové neutrality.
Péče o zaměstnance:Každoročně poskytovat bezplatné školení pro zaměstnance, poskytovat různé jídelny a pohodlné ubytovny pro zaměstnance, přidávat zábavní zařízení, jako jsou jukeboxy, obohacovat život zaměstnanců po odchodu z práce a organizovat večeře zaměstnanců, cestování, výroční schůze a další teambuildingové aktivity o prázdninách .
Společnost pro veřejné blaho:dodržovat zákony a vrátit společnosti.Aktivně organizovat a účastnit se různých aktivit obchodních komor a průmyslových asociací, vynaložit veškeré úsilí na podporu oblastí postižených katastrofou a plnit společenskou odpovědnost.